一回目の冬の賞与交渉を経て、具体的な数字が示されました。経営側の誠意は感じ取れましたが、コロナ禍での激務に見合う賞与とは言い難い数字です。2回目の交渉が12月2日に行われます。従業員皆様の切実な声を届けてまいります。